Código ético de Dinamon
COMPROMISO CON CLIENTES
- Trabajar para ofrecer un servicio de calidad y profesional para el cliente.
- Ofrecer seguridad, confianza y transparencia al cliente.
- Garantizar la confidencialidad de su información al cliente.
COMPROMISO CON EL EQUIPO
- Promover la seguridad y confortabilidad en los puestos de trabajo, así como del entorno.
- Promover el trabajo en equipo.
- Ofrecer las mismas oportunidades de trabajo independientemente de su edad, raza, sexo, origen, creencias o religión.
- Política salarial definida y remuneración variable por objetivos.
- Fomentar la comunicación y la transparencia entre todos los miembros del equipo.
- Promover la formación.
- Fomentar mecanismos de participación en el proceso de toma de decisiones, con la visión y valores de la empresa.
COMPROMISO DEL EQUIPO CON LA EMPRESA
- Garantizar la confidencialidad de la información ofrecida por los clientes.
- Velar por la calidad, la eficiencia, la igualdad y la transparencia en el ejercicio de la actividad.
- Preservar las instalaciones y equipos según las normas establecidas.
- Trabajar bajo parámetros de calidad, eficiencia, igualdad y transparencia.
- Cumplir los deberes contractuales como trabajador.
- Respetar a los compañeros/as de trabajo.
- Valorar y respetar la información y la confidencialidad de los clientes.
- Repudiar toda forma de soborno o corrupción.
- Minimizar o mejorar el uso de energía, papel y material de oficina.
- Transmitir valores, misión y visión de la empresa a todos los grupos de interés.
COMPROMISO CON PROVEEDORES Y ADMINISTRACIÓN
- Ser transparente en la gestión.
- Efectuar los pagos convenidos en cuantía y fecha.
- Gestionar la negociación de servicios con criterios de eficiencia, transparencia, calidad y seguridad.
- Involucrar a los proveedores en la misión, visión y valores de Dinamon.
- Rigor en la contratación de servicios y colaboraciones con empresas y entidades que sigan un comportamiento ético y legal.
- No a la corrupción, el soborno o la extorsión.
COMPROMISO CON MEDIO AMBIENTE
- Ser responsables de la protección del medio ambiente y expandir esta conciencia a todos los grupos de interés.
- Seguimiento de plan Oficina Verde. Para gestionar un menor y mejor uso de la energía. Consumo en oficinas 100% energía verde.
- Equipamientos técnicos que sigan la eficiencia energética.
COMPROMISO CON LA SOCIEDAD
- Velar por la sostenibilidad en todos los ámbitos de la empresa.
- Trabajar con proveedores afines y sensibles a la sostenibilidad.
- Respetar la normativa establecida en el ejercicio de la actividad de la empresa. Colaborar en proyectos sociales
- Desarrollar continuadamente la responsabilidad social de la empresa.
- Fomentar la economía local.