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Código ético de Dinamon
CÓDIGO ÉTICO Y BUENAS PRÁCTICAS DE DINAMON
COMPROMISO CON CLIENTES
Trabajar para ofrecer un servicio de calidad y profesional para el cliente.
Ofrecer seguridad, confianza y transparencia al cliente.
Garantizar la confidencialidad de su información al cliente.
COMPROMISO CON EL EQUIPO
Promover la seguridad y confortabilidad en los puestos de trabajo, así como del entorno.
Promover el trabajo en equipo.
Ofrecer las mismas oportunidades de trabajo independientemente de su edad, raza, sexo, origen, creencias o religión.
Política salarial definida y remuneración variable por objetivos.
Fomentar la comunicación y la transparencia entre todos los miembros del equipo.
Promover la formación.
Fomentar mecanismos de participación en el proceso de toma de decisiones, con la visión y valores de la empresa.
COMPROMISO DEL EQUIPO CON LA EMPRESA
Garantizar la confidencialidad de la información ofrecida por los clientes.
Velar por la calidad, la eficiencia, la igualdad y la transparencia en el ejercicio de la actividad.
Preservar las instalaciones y equipos según las normas establecidas.
Trabajar bajo parámetros de calidad, eficiencia, igualdad y transparencia.
Cumplir los deberes contractuales como trabajador.
Respetar a los compañeros/as de trabajo.
Valorar y respetar la información y la confidencialidad de los clientes.
Repudiar toda forma de soborno o corrupción.
Minimizar o mejorar el uso de energía, papel y material de oficina.
Transmitir valores, misión y visión de la empresa a todos los grupos de interés.
COMPROMISO CON PROVEEDORES Y ADMINISTRACIÓN
Ser transparente en la gestión.
Efectuar los pagos convenidos en cuantía y fecha.
Gestionar la negociación de servicios con criterios de eficiencia, transparencia, calidad y seguridad.
Involucrar a los proveedores en la misión, visión y valores de Dinamon.
Rigor en la contratación de servicios y colaboraciones con empresas y entidades que sigan un comportamiento ético y legal.
No a la corrupción, el soborno o la extorsión.
COMPROMISO CON MEDIO AMBIENTE
Ser responsables de la protección del medio ambiente y expandir esta conciencia a todos los grupos de interés.
Seguimiento de plan Oficina Verde. Para gestionar un menor y mejor uso de la energía. Consumo en oficinas 100% energía verde.
Equipamientos técnicos que sigan la eficiencia energética.
COMPROMISO CON LA SOCIEDAD
Velar por la sostenibilidad en todos los ámbitos de la empresa.
Trabajar con proveedores afines y sensibles a la sostenibilidad.
Respetar la normativa establecida en el ejercicio de la actividad de la empresa. Colaborar en proyectos sociales
Desarrollar continuadamente la responsabilidad social de la empresa.
Fomentar la economía local.